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専務取締役 渡辺 亮

未来の仲間となる皆さんへ

我社は創業から165年にわたり
地域のエネルギーを支えてきた歴史があります。
しかし、ただ同じことをやっていたわけではなく、
常に時代を見据えた、新たなチャレンジを繰り返し、
現在に至っております。
そんな私たちとともに、暮らしとエネルギーの未来を
ひらいて行きましょう。

専務取締役 渡辺 亮

専務取締役 渡辺 亮

数字で見るボーキ佐藤燃料数字で見るボーキ佐藤燃料

君がボーキのエネルギー

挑戦の先には、いつも最高の笑顔がある。

ボーキ佐藤燃料に
関する様々な情報を
30秒程度でわかるように簡単に
まとめました。

※2025年3月現在

創業年数

0

創業から165年
地域の皆さまとともに

従業員数

0

私たちと一緒に
働きませんか

売上高(年商)

0

安定経営を
続けます

福島県内エネルギー業界
売上実績

NO.

0

お客さま第一主義を
貫きます

YouTubeチャンネル

暮らしとエネルギーの
未来をひらく。

万延元年の創業以来、弊社は生きることに欠かせない
「エネルギー」をお届けしています。
伝統を継承しながらも、守るだけではなく、
時代の変化に対応し、
新しい「コト」へのチャレンジをし続けています。

事業内容

お客さまのお仕事・生活をすぐ近くでサポート。
様々な事業を展開しているので、入社後、興味をもった事業があれば
社内チャレンジ制度でチャレンジすることができます。

エネルギー事業

  • サービスステーション
  • 水素ステーション
  • LPガス
  • 灯油
  • アドブルー
  • 産業用燃料(重油・軽油)
  • 自動車用・工業用潤滑油

カーライフ事業

  • バジェット・レンタカー郡山駅東口店
  • バジェット・レンタカー仙台空港店
  • 車検の速太郎
  • カーリース

保険事業

  • 損害保険
  • 生命保険

物流ネットワーク

  • オイルセンター・配送センター
  • 灯油配達

情報機器サービス事業

  • オフィスソリューション

低圧・高圧電力小売事業

  • idemitsuでんき
  • 福島ふるさと電力

介護事業

  • シルバーとっぷ郡山

福利厚生

EMPLOYEE BENEFITS

社会保険完備

住宅補助・通勤手当

資格取得支援制度

平均有給取得日数

※中途退社含む。新入社員や中途入社を除く

全社員

0.0

うち営業職社員

0.0

※中途退社含む。新入社員や中途入社を除く

平均年齢

0.0

産休・育休後の復帰率

2024/4/1~2025/3/31 3名

0

産休取得取得者数/対象者数

男性

0

0

女性

0

0

※育休や産休の復帰率は2015~2019年で7割程度、現在は8割以上と言われています。

月平均残業時間

0


0

勤続10年以上

※2025/3/31現在 全社員366名
10年定着率は一般的には10~20%程度

パートナー含む

0

パートナー除く

0

※2025/3/31現在 全社員366名
10年定着率は一般的には10~20%程度

退職者率(入社後3年以内)

0.0

※2021年の全国的な入社3年以内の離職率は高卒が38%、大卒以上が34%です(平均的)。

サークル活動・社内交流

CLUB AND INTERACTIONS

バスケットボールサークル
「ガンタンク」

佐藤燃料に勤めていれば誰でもOK!
バスケ経験不要、
年齢制限なし気を遣わず楽しく運動しよう!
というのが目的です。
部署・エリア問わず、
気軽に集まり楽しんでいます。

社員のリアルな声

REAL VOICES

SS部
Oさん
入社
10年目

Q佐藤燃料で働いていて、一番のエピソードは何ですか?

一番のエピソードは、社内タイヤコンテストで準優勝できた事です。
惜しくも準優勝でしたが、自分の為にもなり、何よりもタイヤのスキルUPができた事が嬉しかったです。

Qあなたの職場はどんなチームですか?

子供行事関連時や急遽お休みをしなくてはいけない時など、代わりにシフト変更してくれる、とても思いやりのある温かいチームです。

Qあなたを動かすエネルギーは?

私を動かすエネルギーは、「子供」と「推し」です。この2つの為に一生一生懸命働いています!もう少し子供が大きくなったら一緒に推し活をしたいなと考えているので更に頑張れます。

Q最後に、このページをご覧いただいている方へ一言!!

当社は自分のスキルを上げるのに、とても最適な職場だと私は思います。
とても明るい職場ですので、今ご覧いただいている方、是非私達と一緒に働きましょう!

Q佐藤燃料で働いていて、一番のエピソードは何ですか?

営業を始めて4年目になりますが、お客様と商談中に「Aさんから買います」ってお返事を頂いたときにとてもうれしい気持ちになりました。やりがいを感じられる瞬間だと思います。学生の頃より、時間の進みを早く感じます。

Qあなたの職場はどんなチームですか?

個人で、活動する時間が多い職場です。ホウレンソウ(報連相)でレスポンスの返しが早く、フォローも充実しています。チームというよりは、個の集合体に近いイメージです。その為、活発的に活動し各々が考えて行動していきます。

Qあなたを動かすエネルギーは?

バッティング、ボルダリング、筋トレなどでモチベーションを高めています。

Q最後に、このページをご覧いただいている方へ一言!!

勇往邁進!! 何事も挑戦してみること。

直販部
Aさん
入社
4年目

日立礦油
Kさん
入社
27年目

Q佐藤燃料で働いていて、一番のエピソードは何ですか?

働いていて一番印象に残ったことは、発電所のタービン油交換作業で大阪、名古屋、川崎などに出張し作業をしたことです。
一週間程度の出張で県外に行く事は滅多にないのですが、普通は入れない大規模工場の構内や大型設備、中で立って歩くことのできるほど、大きいオイルタンクを見る事が出来るなど貴重な体験が出来ました。

Qあなたの職場はどんなチームですか?

私たちの職場では、工内設備の潤滑油交換作業などがあり、一人では出来ないことが多くあります。潤滑油交換作業などは、一人で出来ない為、職場のメンバーで作業の手伝いをするなど助け合いながら業務に取り組んでいます。

Qあなたを動かすエネルギーは?

私を動かすエネルギーは、2年ほど前からキャンプです。
特に焚火が一番の楽しみで、焚火で暖を取り、焚火飯を作りながらゆっくり過ごすことが最高の癒しとなっています。
今は、ゆっくり過ごす時間を長くするために、設営時間を短くする道具を少しずつ集めています。

Q最後に、このページをご覧いただいている方へ一言!!

仕事を一生一生懸命することも大事です。
それと同じぐらい楽しい趣味があれば、人生が豊かになると思います。

Q佐藤燃料で働いていて、一番のエピソードは何ですか?

私が佐藤燃料で働いていてうれしかったことは、お客様の自宅に訪問し、ガス点検を行った際にお客様から「ありがとう」と言われたことです。点検終了後に、本日の内容と結果を伝える場面で、お客様から災害時のガスの対応について聞かれ、その質問に答えた際にいただいた言葉です。
普通に生活していれば、調べもしないし、覚えることもない内容だと思いますが、そういった些細なところから、私たちはお客様の信頼を得ていくのだなと実感しました。それからはお客様に安全にガスを使っていただく仕事ができる喜びを感じながら、日々の業務に励んでおります。
やっぱりお客様からの「ありがとう」、この言葉が私にとって仕事をしていてうれしい言葉であり、瞬間です。

Qあなたの職場はどんなチームですか?

一人一人が自分の役割を果たし、この大きな郡山ガスセンターを運営しております。全体でみると、一人一人の働きや力は微々たるものかもしれません。しかし、みんながその力を効率良く発揮して、大きな力になっているように感じます。誰が欠けてもいけないチームであり、みんなが活躍し、一人一人の存在が大きいチームであると感じます。よって、一人が倒れると全体に響く場合もあります。そのぐらい責任が大きい仕事も多くあります。しかしその分やりがいも多くあり、日々の仕事がとても充実しております。そう思い仕事に励んでいる方が多い職場です。

Qあなたを動かすエネルギーは?

私を動かすエネルギーはファッションです。特に服を選んだり、着たりすることが好きです。服は、どんな格好にも、どんな雰囲気にもさせてくれます。日々の仕事モードの服ではなく、休みの日はその日の気分に応じた格好で出掛ける。そして、自分のお気に入りの服やメーカーの歴史的背景や創設者の理念を調べることも面白いです。好きなことに熱中している時間はとてもわくわくします。これが、私を動かすエネルギーです。

Q最後に、このページをご覧いただいている方へ一言!!

郡山ホームライフ部・郡山ガスセンターはLPガスの営業から工事まで様々な仕事を行います。お客様と接する機会はとても多く、お客様から「ありがとう」と言われる事が多いです。そのため、大きなやりがいを感じる事ができる職場となっております。また、工事も行いますので、資格が必要となります。手に職をつけることになりますし、社会でも必要とされる存在になれるかもしれません!
お客様と接する事が好きな方、手に職をつけたい方などはぜひ郡山ガスセンターへ!
地域の生活を支えられる仕事を一緒にしていきましょう。

ガスセンター
Yさん
入社
5年目

先輩・後輩座談会

ROUNDTABLE DISCUSSION

お2人は4歳差ですが、なんと!
学童の場所が一緒で
Fさんは覚えていたそうです。
小さかったAさんには記憶がないものの、
すごい偶然で縁がありますよね。
そんな入社前からご縁があるお2人に、
色々とお聞きしてみました。

郡山直販課はどんなチームですか?

毎日忙しく動いておりますが、皆で頑張らないと目標達成できないので、力を合わせてサポートし合って頑張っています。

頑張ってもなかなか成果があがらない、うまくいかないなという時もありますよね?そんな時はどうしていますか?

上司に聞きながら、一旦クリアしてリセットしてみます。そうするとアイディアが浮かんでくることが多いです。

先輩に相談します。とても丁寧に聞いてくださるので、まず相談します。

ストレスがたまった時はどうしていますか?

海釣りや水族館でクラゲをみて癒されます。

ゲームをします。

入社してからのギャップはありましたか?

ギャップはあまり感じませんでした。リクナビを見て応募を決めました。燃料はなくてはならない、日々利用するものなので、よいなと感じました。じっとしているのが苦手なので、営業職を希望していたこともあります。

営業職を探していました。あと、郡山駅に近い職場がよいなと思っていたので、希望の職場でした。特にギャップを感じることはありませんでした。

唐突ですがお互いのことをどう思っていますか?

Aさんは頑張っているなぁと思います。営業成績もあがってきていて、成長しているなと感じています。危機感を感じるくらいです!

うれしいです!Fさんは良い人だなと思います。いつも話を聞いてくれます。
そのサポートのおかげで次の行動に移すことができています。

営業の仕事をしていて、うれしいなと感じるのはどんなときですか?

シンプルに、販売できたときうれしいです。

「佐藤燃料のAさんから買いたい」と言っていただけたときうれしいです。あと「トラブルなく利用できているよ」とお聞きすると、ほっとしますしうれしいです。

最後に、どんなセールスマンがよいセールスマンだと思いますか?

お客さまのお困りごとやお悩みを、一緒に解決できるセールスマンがよいセールスマンだと思います。しっかりとしたフォローと、求められたコト・商品のご提供を積み重ねることが大事だと思っています。

ありがとうございました

社会貢献活動

SOCIAL CONTRIBUTION ACTIVITIES